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  • 招聘职位:储备干部

    招聘人数 工作职责 任职要求
    3人 1、车间的日常管理,包括安全、5S、劳动纪律,建立安全、有序、清洁的生产环境。
    2、推进部门安全、客户满意度、成本等各项目标的实现,对生产绩效数据进行统计、分析、改进。
    3、根据生产计划,合理安排生产,并跟踪计划执行进度,准时交付,影响交付的异常订单,要及时和相关部门一起解决,并和物流计划部沟通。
    4、应用ERP、精益生产等工具,降低水电汽、直接人工等制造成本,提高效率。
    5、?#32454;?#25191;行工艺和质量要求。
    6、及时解决或和相关部门一起解决生产车间问题,推进?#20013;?#25913;进行动方案。
    7、车间员工的绩效评估。大专学历以上,高分子、精细化工、纺织工程、机械工程、企业管理等专业;
    具有较强的抗压能力,有上进?#27169;?br /> 具有团?#26377;?#20316;能力;
    具有很好的执行能力;
    大专学历以上,高分子、精细化工、纺织工程、机械工程、企业管理等专业;
    具有较强的抗压能力,有上进?#27169;?br /> 具有团?#26377;?#20316;能力;
    具有很好的执行能力;
  • 招聘职位:市场经理

    招聘人数 工作职责 任职要求
    1人 1、负责公司市场推广、业务拓展;
    2、负责市场部日常的工作;
    3、执行公司对目标客户的洽谈与跟踪;
    4、利用自身客户、渠道的优势,推介公司各项业务,发现客户潜在需求,寻求合作机会;
    5、以扩大公司资产管理规模,获得稳定收益为主要工作目标;
    6、负责公司市场营销活动的策划、推广及追踪;
    大专学历以上,年龄20-35岁;
    具有良好的沟通能力、团?#26377;?#20316;能力、执行能力;
    具有较强的抗压能力,有上进?#27169;?br /> 有团队管理经验者、市场营销、工商管理?#35748;?#20851;专业者优先。
  • 招聘职位:销售专员

    招聘人数 工作职责 任职要求
    7人 1、主要负责公司产品销售拓展工作;
    2、熟悉公司销售政策、销售流程以及公司代理的产品, 挖掘新老客户需求,推进产品,扩大产品销售范围;
    3、完成公司部署的全年销售目标及各项销售工作计划;
    4、负责区域内客户管理工作,?#20013;?#32500;护?#36879;?#36827;新老客户,并负责客户满意度的调查结果的分析评估。
    大专学历以上,年龄20-35岁;
    具有良好的沟通能力、团?#26377;?#20316;能力、执行能力;
    能接受出差,服从公司管理;

    有安防产品销售经验、能力突出者优先。

福利待遇

恒辉将员工待遇及福利视为优先地位,提供给员工安全舒适的工作环境、平等的教育训练即职业生涯发展机会,并提供具有市场竞争力的薪酬福利政策。公司关心所有员工的工作和生活起居,整洁的办公楼,配套网络宽带、有线电视、热水的公寓化宿舍,员工?#31243;茫?#29699;室、KTV等硬件设施,为员工的舒心生活工作提供了良好的保障。公司年会、体育赛事、员工运动会、员工旅游等各类员工业余活动,让每一个恒辉人都能体验到良好的公司氛围。

恒辉职工子女金榜题名庆祝会

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